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        让“小家”在外埠大放光芒让“小家”在外埠大放光芒

        “北京的大国企就是不一样,连工人职工之家都建设的这么好,工程交给你们太对了!”这是山东滨州市委副书记、市长崔洪刚到帝堡广场项目部调研,在听取了项目部的汇报,实地参观项目部的施工现场和工人生活区,尤其是看到项目部因地制宜、精心打造的超“五星级”职工之家后说的一番话。

                 

        “小家”理念擦亮城建品牌

        帝堡广场工程地处距北京350公里的山东滨州市,建筑面积近22万平方米,造价5亿多元,是滨州市主要领导直接挂点工程,成为滨州市地理位置最优越、单体面积最大、建筑高度最高的地标性工程。

        “该工程所处位置相当于咱们北京的长安街,社会影响力非常大。策划伊始,我们就决心举分公司之力,将该工程打造成标杆工程和形象工程,擎起分公司拓展滨州市场的一面旗帜。”分公司经理王晓涛坚定地说。

        如何打个漂亮仗,以干促揽,抢占滨州市场?项目经理张立在和项目团队的反复商议后,最终达成共识,将“职工小家”建设作为企业文化建设的切入点,以点带面擦亮城建品牌。

        “知己知彼,百战百胜。项目策划前,我们参观了20多家当地较好的建筑工地,整个滨州市场我们差不多跑了个遍。” 项目部书记鲍喜臣笑着说。

           提起鲍书记,公司上下都为他竖起大拇指,因为上进好学、敢于创新、追求完美,项目经理都争抢着请他作搭档。他参施的上一个工程——通州新城项目部已被大伙儿美誉为“五星级”好工地,项目部也得到了丰厚的回报。来到山东后,他的心气儿更高、对自己的要求更严,决心打造出滨州市场最好的超“五星级”工地!

        然而,施工场地狭小,无法解决工人生活居住条件。施工高峰期1200名工人的居住问题该如何解决?施工区外租地另建的想法应运而生。

        当时,又赶上滨州市正在参加全国文明城市评选及环保治理工作,要求全市凡在原有规划外建设临时用房者一律停建。 鲍书记说:“受政策限制,我们却不能有半点含糊,为不降低标准,大家前后跑了10多家场地进行实地考察。”

        工夫不负有心人,最终将职工之家确定在距施工区6.5公里的工业园区滨州朔胶厂内,这里仿佛就是为我们量身定做的一样,所有人心里悬着的那块石头终于落地了。

         

        “小家”建设提升软实力

        得益于前期大量的“案头工作”,短短一个月的时间职工“小家”就初见规模。

        这座占地面积13184平方米,可同时容纳1000多人居住的职工之家,内设100间男女宿舍, 20间夫妻房, 7个食堂,与此同时,篮球场、健身房、洗衣房、理发室、医务室、生活超市、职工夜校、餐厅、浴室,多功能厅等一应俱全。

        来到职工宿舍区,犹如来到了训练有素的军事基地。3层结构的宿舍楼,分门别类划分区域,编制门牌号,实行系统化统一管理。

        为了做好1000多人的消防安全保障工作,每间宿舍都安装了烟感报警装备与火灾报警控制器,全区域统一采用低压照明,USB接口手机充电,避免了私搭乱接现象;并在宿舍通道安置了3道消防隔断墙。“项目部不仅购置了先进的消防安全装备,还有24小时的专人值守,在这里工作,我们的安全有保障,我们放心,家人安心”,工人小张笑着说。

        快乐生活才能高效工作。为了给项目部的夫妻和年轻人提供优质服务,项目部特意创设了夫妻房和单身宿舍;开通了宽带,无线网络全覆盖。同时,为丰富工人业余生活,项目部购买了音响、安装了投影仪,每周末免费为工人播放国内外电影,让工人足不出户也能看到高票房大片。

        工人下班后,除了在宿舍内休息,还可以到球场打篮球、羽毛球,到活动室健身、打乒乓球,或者静静地坐在阅览室里看书读杂志。有位工人说,在外打工20多年了,第一次有家的温暖。

        针对自有职工,为了尽快帮助职工找到家的温暖,项目部成立伊始,就紧锣密鼓地做好建家活动。经过不断升级完善,职工办公区内:整洁明了的桌椅,摆放整齐的资料,清爽干净的地面,宁静洁白的墙面,风味严谨的氛围,历历在目的规章制度,努力为职工打造积极向上的工作氛围;职工星级生活区内:为丰富职工业余文化生活,在不影响施工生产的情况下开展丰富多彩的竞赛活动,通过各种比赛和游戏,激发了职工活力及凝聚力,努力营造团结和谐、积极向上的氛围。

        每天的忙碌过后,有川系、陕系厨师用精湛厨艺烹调出色味俱佳的职工餐。每逢节假日,无论是端午节大伙儿团坐包着软糯的粽子,还是中秋赏月时手中那香甜的月饼,亦或是小年那刚出锅热气腾腾的饺子,小家的食堂总是能让项目部员工们第一时间感受到家的温馨与关怀。

        此外,项目部还利用给职工过生日的机会,特意邀请在京家属们来工地“探亲”。当深入了解到项目的工程建设情况、职工日常丰富多彩的文体活动及舒适优美的生活环境后,不少家属特意嘱托亲人:不要操心家里人,只管踏实努力工作就行。

        “小家”效应激发正能量

         

        自去年开工,滨州市政府和甲方多次组织同行业单位到项目部观摩学习、座谈交流。目前,该工程A座综合楼,C座商场及其相邻车库已顺利通过基底验槽。工程在安全、进度、质量等方面均受到了当地政府和甲方的信任与好评。

        日前,从滨州北海分公司又传来好消息,成功中标了滨州市又一重点工程——黄三角大数据中心项目。该工程为滨州北海管委会投资项目,是专门为华为电子科技有限公司建设的厂房,后续活源多,前景可观。

        值得一提的是,2018年春节前夕,在全国各行各业回家过年的脚步和潮流中,在外打拼一年的建筑工人,心也早已飞回千里之外的父母身边,但是项目部组织的劳动竞赛热潮正在如火如荼的开展。数百名工人奋战在冰冷而又火热的战场上,手冻僵了,搓搓再干,脚冻麻了,跺跺再拼,一个多月的抢工大战使工期大大超前。

        当机关领导把新春祝福和慰问品送到大家手中时,朴实的工人们纷纷表示:“工程需要我们,项目部对我们不错,我们也早把这里当成自己的家。”

        不忘初心,牢记使命。“小家”效应无论是形象建设,工程管理及赢得市场好感度等都在外埠得到充分展现,让我们期待这个优秀团队再接再厉,以干促揽更多重点工程,同时,打造出一个又一个的超“五星级”的精品工程来回报社会。

        张晓魁 鲍喜臣
        金亚洲代理